会社情報

会社情報

会社概要

設立年月、従業員数など、シグマスタッフに関する基本情報です。

サービス拠点一覧

シグマスタッフの拠点一覧です。お問い合わせは最寄りの各拠点までお寄せください。

シグマスタッフが目指す方向

経営理念・経営目標

シグマスタッフの経営理念・経営目標を紹介します。

行動指針

シグマスタッフの行動指針です。

ブランドメッセージ

シグマスタッフのブランドメッセージをご紹介します。

沿革

沿革

シグマスタッフの歴史をご紹介します。

シグマグループのご紹介

シグマグループのご紹介

シグマスタッフは総合人材サービスを提供するシグマグループの一員です。そのシグマグループについてご説明いたします。

シグマスタッフの責務

個人情報の取り扱いについて

シグマスタッフの業務内における、個人情報の取り扱いについてご説明します。

個人情報保護方針

シグマスタッフの個人情報保護方針です。

メンタルヘルス方針

シグマスタッフでは『職務上のストレスが発生しにくく、活力に満ちた働きやすい職場』を実現します。

ハラスメント対策方針

シグマスタッフのハラスメント対策方針です。

育児休業制度に関する方針

育児休業制度及び取得促進に関する方針です。

ストレスチェック制度について

セルフケア(自身の健康管理)の更なる充実化及び働きやすい環境の形成を目的に労働安全衛生法に基づきストレスチェックを行います。

一般事業主行動計画

従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うためシグマスタッフは行動計画を策定いたします。

女性活躍推進行動計画

女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

労働者派遣事業に関わる情報公開

平成24年10月1日に改正された労働者派遣法にて対応を義務づけられた事項を公開します。

職業紹介事業に関わる情報公開

職業紹介事業に関わる情報を公開します。

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表します。

シグマスタッフが求める人材

採用情報

シグマスタッフの採用情報です。

お問い合わせ

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お問い合わせのほか、ご要望もこちらからお寄せください。
人事ご担当者様で当社への求人をご希望の場合は人事ご担当者様へからご依頼ください。

ご利用にあたって

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当ホームページをご利用になるにあたってご注意いただきたいことをまとめました。