株式会社シグマスタッフ　2024年11月27日

「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」に関連し、2020年4月1日に施行された改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づく派遣労働者の待遇を労使協定方式により決定しておりますが、その労働者代表である派遣社員　鎌田　眞由美　さんが退職される事となりました。その為、先日立候補の募りました所、那覇支店の派遣社員　玉城 史織さんが立候補されました。
今回選出する労働者代表には、下記の労使協定に関する弊社側との締結手続きにあたっていただきます。


●派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定（労使協定方式による待遇の決定・実施）
(改定労使協定の有効期間：2024年12月1日～2025年3月31日及び2025年4月1日～2027年3月31日）
 

つきましては、2024年11月28日（木）13時までに以下により、信任・不信任の投票を行っていただきますよう、よろしくお願いいたします。 なお、投票は、現在当社で就業中の労働者に限ります。